女性从历年的平均寿命统计率来看都是远高于男性的存在。而带有人寿保险性质的退休金制度则是恰恰相反，女性领取退休金年龄低于男性十年的退休。以现在眼光看五十岁的女性还是显得很年轻的。为什么会出现这种明显不合理的情况呢？主要是当时的退休政策主要参考了当时中国家庭的构成和历史传统。
1.中国自古就有很深的男尊女卑意识，而财权一向是家庭生活中的主导权。在那个革命时代，中国在同工同酬方面是非常彻底化了。男性在家庭的财权很多只有通过延长工作时间才能在工资上得到体现。
2.中国家庭结构所造成的。过去男女大多数结婚年龄集中在24岁左右，除去孕龄，孙辈的出生大概是在长辈五十岁左右，而照顾家庭女人更有优势，从照顾婴幼儿与孕产妇的实际出发，形成女职工五十退休的共识。女干部在当时是非常少的存在，就不单独考虑了。
所以女性五十岁退休在当时的社会环境下，能得到大多数男性与国家共同认可并形成默契。